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未做滿一個月薪水怎麼算？薪資、勞健保計算方式一篇文簡單看懂

另外也要特別提醒雇主們，建議薪水用「加項計算」(依在職天數計算)，因如果用「扣除法」(扣除不在職天數)來計算未足月薪資，恐怕會有少給的情形，而涉及違反《勞基法》 ...

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