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勞基法員工賠償
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工作規則的懲罰事項可以規定解僱或扣薪嗎? - 陽昇法律事務所
依勞動基準法第70條規定:雇主僱用勞工人數在三十人以上者, ... 那麼,公司進行人事管理及考核時,可以將懲罰性或賠償性罰款訂在工作規則中嗎?
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