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勞基法員工賠償
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員工因執行職務受傷,取自雇主給付之各項補助,應否繳納 ...
至於勞工因遭遇職業災害,經醫院診斷審定為喪失原有工作能力,雇主依勞動基準法第59條第2款但書規定,一次給付40個月之平均工資之補償,同樣係屬損害賠償性質並得免納 ...
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