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勞基法員工賠償
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到職未滿三個月,可以不預告、不交接直接走人嗎? - 關鍵評論網
標籤: 預告期, 交接, 工作, 勞動基準法, 勞動契約, 離職, 預告, 勞基 ... 《勞動基準法》第26條規定:「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
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