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【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...

在休息日的工資方面：若員工在休息日出勤，前2 小時工資為平日的1 又1/3，第3-8 小時為平日工資的1 又2/3，9-12 小時為2 又2/3，並按擬制加班原則計入每月46 小時加班上限 ...

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