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教育部國民及學前教育署員工職場霸凌防治與處理要點

七、申訴職場霸凌事件者，應於事件發生後一年內為之，霸凌事件持續發生者，以最後一次事件結束之次日起一年內為之。 被霸凌者得依相關法律請求協助，並得向本委員會提出 ...

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