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找人才-- 職場罷凌，企業雇主有預防責任！ - 其他問題

根據職安法第6條第2項規定，雇主有義務讓員工可以免於遭受主管、同事，甚至是顧客在身體、精神上不法侵害。因此若職場霸凌沒有妥當的應對或預防，當事件走入申訴階段，企業 ...

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