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勞動法令有哪些
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定期契約?不定期契約? 兩者差異及適用範圍?
臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約;有繼續性工作應為不定期契約。 哪些工作可以簽訂定期契約? 當勞工符合下列四種性質(勞動基準法第9條 ...
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