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經營企業須知的「工作規則」重要性(下)【內容與變更】

「訂立後，雇主可以自己修改工作規則嗎？」 ; 2, 「勞動契約」：原則性、必要性(最不易變動)。「工作規則」：重要性、持續性(可定期檢視修改)。「管理辦法」：與勞動條件 ...

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