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公司變更工作規則是否應得員工同意？ - 元貞聯合法律事務所

反之，非屬於工資以外之勞動條件調整，如有不利於勞工之變更，除有違背法令強制規定或團體協約之共識，在符合合理性、必要性與誠信原則之情形下，得以片面調整，無須經 ...

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