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工作規則有不利益變更，勞工沉默不表態就算是「默示同意」嗎？

二、工作規則若涉及勞動條件之不利益變更，雇主宜更加慎重 雖按現行司法 ... 法官之立論基礎仍係勞資雙方之地對不對等，勞工僅係不敢就雇主變更工作 ...

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