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雇主片面變更工時，勞工得否終止勞動契約並請求資遣費?

顯見資方變更勞動契約之內容(勞動條件)時，其權利之行使是否違反誠信原則，並致勞方受有不利益之結果，為法院判斷之重點。該案案例事實即涉及工作時間為三班制（每班8 小時 ...

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