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對於勞動條件之變更「默示合意」，是不是就真能表示同意呢？

張貼公告，但勞工不表示反對意見，實際上還不能直接認定是「同意」。 #民法第153 條：「當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即 ...

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