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個別勞工法─理論與實務 - 第 360 頁 - Google 圖書結果

(二)此項約定,並未違反勞基法關於勞動契約之規定,或其他法律之規定,則勞雇雙方依契約自由原則所訂至少若干年限之約定, ... 至其約定之賠償金額,應屬懲罰性違約金性質, ...

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