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上班就是受僱？試用就是僱用？ - 第2 頁 - 關鍵評論

目前《勞基法》第15-1條當中禁止懲罰性的違約金，除非要符合兩個 ... 就是簽定不定期契約，而且勞動契約終止才會有資遣費，不過如果是定期契約就沒有 ...

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