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勞動基準法修正日期：民國105 年12 月21 日生效狀態

名稱：勞動基準法 ... 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。 第2 ... 第9 條. 勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定.

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