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勞基法第9 條所稱「繼續性工作」之判斷。 - 睿豐會計師事務所

最高法院110 年台上字第17 號民事判決. 按勞基法第9 條所稱之不定期勞動契約所需具備之「繼續性工作」，係指勞工所擔任之工作，就該事業單位之業務 ...

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