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勞動基準法第59條第3款
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雇主沒有過失也要負擔職業災害補償責任嗎?職業 ... - Yes123
勞動基準法第59條第3款 規定,罹災勞工經過治療終止後,經指定的醫院診斷,審定其身體遺存障害,雇主應按照勞工平均工資及其失能程度,一次給與失能 ...
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「勞動基準法第59條第3款」
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條但書規定
勞動基準法第59條第2款
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
職災補償抵充
勞動基準法第20條
勞動基準法第11條第5款
勞基法59條不能工作