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處理違反勞動基準法（以下簡稱勞基法）事件統一裁罰基準如下 ...

第3 次以上:30 萬元。 3. 雇主在勞工第50 條規. 定之停止工作期間或. 第59 條規定之醫療期. 間 ...

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查詢 「勞動基準法第59條第3款」的人也找了：

  1. 勞動基準法第59條取得職災補償
    2.
  2. 勞動基準法第59條但書規定
    3.
  3. 勞動基準法第59條第2款
    4.
  4. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    5.
  5. 職災補償抵充
    6.
  6. 勞動基準法第20條
    7.
  7. 勞動基準法第11條第5款
    8.
  8. 勞基法59條不能工作
    9.