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勞動基準法第59條第3款
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勞動基準法 - 高雄市政府
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款. 之規定:一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。二、繼續工. 作一年以上三年未滿者 ...
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「勞動基準法第59條第3款」
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條但書規定
勞動基準法第59條第2款
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
職災補償抵充
勞動基準法第20條
勞動基準法第11條第5款
勞基法59條不能工作