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勞動基準法第59條第3款
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雇主得否對發生職業災害之勞工終止契約?
勞基法第五十九條第 二款前段規定:「勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。」就勞工因職業災害無法工作時,雇主必須在勞工醫療 ...
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條但書規定
勞動基準法第59條第2款
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
職災補償抵充
勞動基準法第20條
勞動基準法第11條第5款
勞基法59條不能工作