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勞動基準法第59條第3款
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三、本府處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰 ...
3, 雇主在勞工依勞基法第50條規定之停止工作期間或第59條規定之醫療期間內終止契約者。 第13條、. 第78條第2項及第80條之1第1項。 處9萬元以上45萬元以下罰鍰。
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「勞動基準法第59條第3款」
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條但書規定
勞動基準法第59條第2款
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
職災補償抵充
勞動基準法第20條
勞動基準法第11條第5款
勞基法59條不能工作