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簡要說明職業災害之補償、賠償認識與認定

勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病，其在醫療中不能工作時，雇主應按原領工資數額予以補償，為勞動基準法第五十九條第二款所明定，故勞工因 ...

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  4. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
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  5. 職災補償抵充
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  7. 勞動基準法第11條第5款
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