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勞動基準法第30條第6項罰款
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https://www.managertoday.com.tw/columns/view/62795
解僱懷孕的員工,會面臨哪些勞資爭議?雇主該搞懂的勞基法
就是《勞動基準法》第12 條第一項的六款理由,主要是員工犯錯,例如對雇主或同事施以暴行、違反勞動契約或工作規則、無正當理由連續曠職三日或一個月 ...
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