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勞動基準法第30條第6項罰款
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勞基法強制要求紀錄勞工出勤表及出勤記載方式法律法務知識
雖然夥伴同意並且兩天展覽的加班費跟補休都有給,但仍不符合「不得連續工作超過七日」的規定。 北市勞動局以違反勞動基準法第30條第6項規定勞工出勤紀錄,應記載至「分鐘」 ...
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