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勞動基準法第30條第6項罰款
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工資給付常見爭議及應注意事項 - 傑報
第一類,勞動部指出,《勞動基準法》第30條第5項規定課予雇主記載勞工出勤紀錄的義務,為了完成這個法定義務,要求勞工配合打(刷)卡並無不可,惟勞工 ...
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