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勞動基準法第30條之1
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【2023連假攻略】2023 行事曆國定假日總整理,中秋節
適用勞動基準法之事業單位,依勞動基準法第38條第1項規定, 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: (1) 6 個月 ...
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