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勞資實務問題Q&A - 第 48 頁 - Google 圖書結果

故該函所稱「30 日」係以工作天計算。相關函釋判決◎臺灣高等法院 99 年度勞上易字第 136 號民事判決按勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假,勞動基準法第 43 條 ...

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