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勞動基準法第30條之1
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上班不囧:職場必備法律常識(勞基法新制上路最新修訂版)
勞基法 也有幾種彈性工時的規定,一種是第30條第2項(兩週)、第3項(八週)及第30條之1(四週)的所謂「變形工時」。雇主因業務需要(如保全業等經中央主管機關指定之行業; ...
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「勞動基準法第30條之1」
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勞基法30-1條變形工時
勞基法30條解釋
勞動基準法第32條
勞基法第30條第3項
勞動基準法 第 30 條第 6 項 罰款
勞動基準法第30條第5項罰款
勞基法第30條第2項
勞基法第36條