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員工應該承受不守法的公司帶來的霸凌行為嗎？人資教你 ...

就業服務法第五條提到：為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用 ... 勞動基準法**第10-1 條雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定並應符合 ...

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