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勞動基準法第30條之1
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勞動基準法增訂第三十二條之一條文
三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者,勞工每二週內至少應. 有二日之例假,每四週內之例假及休息日至少應有八日。 Page 3. 3. 雇主使勞工於休息日工作之時間,計入 ...
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勞基法30-1條變形工時
勞基法30條解釋
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勞基法第30條第3項
勞動基準法 第 30 條第 6 項 罰款
勞動基準法第30條第5項罰款
勞基法第30條第2項
勞基法第36條