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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

四週彈性工時(第30條之1)：每2週內至少應有2日之例假，每4週內之例假及休息日至少應有8日。 十一、休息日加班工時總量控管所指為何？休息日之工作時間要不要計入每月46 ...

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