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勞動基準法第30條之1
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事業單位依勞動基準法第84 條之1 規定簽訂約定書審查說明 ...
一、依據:. (一) 勞動基準法第84 之1: 1、經中央主管機關核定公告之工作者,得由勞資雙方另約定工作時. 間、例假、休假、女性夜間工作,並報主管機關核備,不受第30 ...
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「勞動基準法第30條之1」
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勞基法30-1條變形工時
勞基法30條解釋
勞動基準法第32條
勞基法第30條第3項
勞動基準法 第 30 條第 6 項 罰款
勞動基準法第30條第5項罰款
勞基法第30條第2項
勞基法第36條