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勞動基準法第30條之1
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安養機構依據勞動基準法第八十四之一契約制訂說明
(一) 勞動基準法第84條之1規定: 1、經中央主管機關核定公告之工作者,得由勞資雙方另約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報主管機關核備,不受第30條、第32 ...
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「勞動基準法第30條之1」
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勞基法30-1條變形工時
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