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勞動基準法第30條之1指定行業
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勞動基準法實務常見問題案例彙編《批發及零售業》 108 年4 月 ...
雇主必須符合法定事由才能資遣員工(勞基法第11 條、第13 條但書規定),並須依工作. 年資預告勞工3:(1)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。(2) ...
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勞基法第30條之1適用行業
勞基法30-1條變形工時
勞基法30條解釋
四週變形工時適用行業
中央主管機關指定之行業30條
勞基法第30條第2項
勞基法第30條第3項
勞動基準法第32條