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臺北市政府就「台北市事業單位依勞動基準法第八十四條之一 ...

(二) 勞動基準法施行細則第五十條之二規定: 雇主依本法第八十四條之一規定將其與勞工之書面約定報當地主管機關核備時，其內容應包括職稱、工作項目、 ...

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