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勞基法第9條之1無溯及適用之效力？】 實務上 - Facebook

復於105年10月7日增訂勞動基準法施行細則第7 條之3第1項規定：『本法第9條之1第1項第4款所定之合理補償，應就下列事項綜合考量：一、每月補償金額不低 ...

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