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勞動事件法 資 遣
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2020年1月1日勞動事件法上路,勞工及雇主10大注意事項
本法第49條規定之繼續僱用給付工資之定暫時狀態處分,給予勞工保障工作權之強大武器,雇主不管資遣解僱或懲戒解僱勞工,一定要嚴守法律規定要件,除了勞基 ...
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