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【勞動事件法常見糾紛地雷】不依勞動契約給付工作報酬 - 就享知

勞動事件法 並非因應勞基法修法，而是管理機制與員工互動模式的變革。用人主管不明白、不尊重勞動法令 ... 資遣調動、預告資遣辦理、開除、自請離職等終止契約處理實務.

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