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雇主對勞動事件法施行後的加班認定與因應｜法務長專欄

去年底前，雇主面對勞動事件法施行在即，應花了不少時間忙著修改勞動契約、工作規則（假勤管理辦法）或人資作業系統，明確加班申請制度，以備發生工時爭議時做為提出反證之 ...

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