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勞資關係新思維－勞動事件法新制重點 - KPMG International

資方負擔舉證責任與文書提出義務; 即時有效的權利保全. 勞動事件法一方面透過降低勞工的訴訟障礙ー例如訴訟費用減免或暫免徵收等 ...

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