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勞動事件法元年（一）＿勞動事件法立法目的與範圍

勞動事件法 （下稱勞事法）於民國（下同）107年11月9日三讀通過，且於今年 ... 者因第十二條之情事，受有損害者，由雇主及行為人連帶負損害賠償責任。

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