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日商在台投資常見工資爭議問題－勞動事件法第37條實施後之影響

針對訴訟實務上最重要的舉證責任分配，勞動事件法為解決勞資雙方資源與地位不對等的問題，就最常引起爭議的工資及工時之認定，制定推定工資與推定工時的相關規定， ...

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