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員工排2022年特休假，雇主拒絕為什麼違法？ - 518熊班

勞基法在105年底修法後，已將特別休假的日期排定權交給員工(勞基法§38Ⅱ)， ... 突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。

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