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勞動事件法第38條立法理由
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企業人資必知的勞動檢查重點違規項目:特別休假和出勤紀錄 ...
勞基法第38條就規定,勞工在同一公司工作滿一定期間,雇主應給予多少特休 ... 雇主同意,因此,雇主不能強制勞工要檢附證明或說明理由才能請特休。
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