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勞動事件法《薪資給付》規定與因應建議 - 傑報人力資源服務集團

承上，至於加班工時認定爭議，依據《勞動事件法》第38條規定，勞方工時以出勤 ... 勞動事件法立法目的由於勞資訴訟資源嚴重不對等〔註1〕司法院特訂 ...

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