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勞動事件法上路！「薪資條」明細不清楚，會給公司帶來什麼 ...

... 級距（勞保條例第13條、全民健保法第20條）、資遣費（勞基法第17條、勞 ... 月的年終獎金，但雇主沒有具體說明12萬元之具體性質，亦未在工資明細 ...

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