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加薪理由
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考績第一只加薪5%,他差點哭出來:我的努力不值得!為何 ...
為何企業的加薪制度,都在鼓勵員工離職? ... 如果因為某些理由,我們負擔不起總薪資支出,那就必須放棄部分員工,提高人才密度,藉此降低公司支出, ...
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