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加班超過46小時罰則
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問勞動基準法修法常見問答集
依勞動基準法第24條規定,勞工於法定休息日出勤工作時,工作時間在2小時以內者,其工資按 ... 時計,連同原已加班之36小時,合計為48小時,超過一個月46小時上限之規定。).
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