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加班超過46小時罰則
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勞動基準法工時制度與修法重點解析
雇主有需要. ➢ 工會同意;無工會者,經勞資會議同意. ➢ 個別勞工同意. ▫ 上限. ➢ 延長工時連同正常工時,1日不得超過12小. 時。 ➢ 1個月不得超過46小時 ...
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